人工智能技能 正在让人力密集型的英文考试变的更“轻”

发布时间:2021-11-28 08:45:17 | 作者:环球体育靠谱吗


  本年6月,在西部城市宁夏银川,超越15000名初中学生参加到了一场大规模的人工智能试验中。

  试验的发起者是这座省会城市的教育局,他们决定在银川市高中入学考试的英语白话考试中引进一套“人机对话”体系,这个由课文朗诵、情形问答和论题简述三部分组成的白话考试,占英语考试的分值10分(满分120分)。详细的考试流程,是由考生在监考教师的指导下输入准考证号,登录白话考试体系,通过和机器的对话完结。

  全部考生考完英语白话花费了7天时刻。而在曩昔,通过人工方法——教师与学生1对1对线天。因为考官不同,“命运”等要素也会直接影响到考生成果。当地教育局担任人在体会过人机考试之后的感触是,“考试招生功率得到提高,评分误差率有缩小”。

  这套智能语音评测体系,是由一家叫“驰声”的科技公司供给的。这家公司2014年从思必驰白话教育事业部剥离开展,上一年6月被网龙网络有限公司全资收买。

  与许多扎堆定位在课外训练的教育创业者不同,驰声首要是为校园和训练公司等安排供给语音技能服务。在驰声发布的合作伙伴列表中,

  记者看到,新东方教育科技集团、培生教育集团(Pearson Education)和外研社都是其重要客户。

  现在国内英语白话测评的商场潜力很大,这与国家2014年公布的考试招生准则“新政”(《关于深化考试招生准则变革的施行定见》)休戚相关。新政要求上海市首先发动高考变革试点工作。上海市把“添加英语考试传闻测验”归入变革细则。

  在现行“高考指挥全部”的教育体系下,上海市教改传递出的信号,使许多区域小升初和中考开端进行英语白话考试机考、机评配套建造,上述银川市中考变革便是其之一。当然,这也给驰声科技带来了史无前例的方针盈利。

  驰声科技在8月26日就推出了一套专门针对中、高考等好坏英语白话考试的全智能化体系,包含出卷、组卷、考试安排、试卷评分。这套解决计划供给人机互动白话考试、成果主动打分和计算功用。

  驰声科技的创始人兼 CEO 林远东表明:“教育的根基和主战场不在课外训练校园,而在体系内。我国的英语教育的中心问题是什么?我国基础教育职业的教师,根本上是不能满意教育需求的,许多山区的教师,自己都说欠好英文。”

  人工智能技能是典型的杀手级技能,这项技能最大的优势——或者说杀伤力——就在于替代部分人力劳作。驰声科技向

  供给的材料显现,以一天完结1000人的白话考试为例,人工面对面评分需求400个考场,400名监考员,每天需求800名评分员;采用了智能语音识别体系之后,只需10个考场,20名监考员,体系主动打分,不再需求额定装备评分员。

  ,这套解决计划结合了自适应技能和AI技能,通过屡次迭代,现已形成了发音才能点评、语用才能点评和表达才能点评三项首要技能。“这其间“表达才能点评”是现在最难的一项,首要使用于口头作文、看图说话等开放式题型。” 在林远东看来,人工智能使用于作文类白话考试还有很大的优化和晋级空间。

  驰声科技现在运用的是API(Application Programming Interface)技能授权的商业模式,首要是将其研制的智能语音技能授权给职业合作伙伴。林远东也向

  表明,技能授权是他们的中心收入来历。驰声科技的解决计划更多是面向企业级商场,可认为训练职业、软件职业、硬件职业、考试安排、新式教育互联网职业以及幼儿品牌职业供给个性化的解决计划,使用场景相对比较多元化。

  驰声科技现在首要的中心技能是点评中文腔调、点评中文发音才能SDK、根据网页的无插件英文发音点评SDK,以及单词定位要素、重音音节的SDK等。

  在国内,相似驰声科技这样的语音技能计划服务商还包含科大讯飞(002230)、云知声等,腾讯(小鲸)、百度(度秘)和微软我国(小冰)等也都在布局智能语音工业,还有出门问问等气势颇猛的创业公司,竞赛剧烈程度可见一斑。巨子们的产品比如小冰、度秘等美誉度足够高,但在笔直范畴(比如教育职业)资源的争夺上,或许小而美的公司更具优势。